“Het is eigenlijk áltijd
je kindje”. Dat is wat hij antwoordt als ik hem vraag wat nou het mooie is aan
het renovatieproject voor Compaen. “Of het nou gaat om een woningrenovatie,
dakrenovatie of om een totale verduurzaming: het is mooi om daar een soepel
proces van te maken in harmonie met de bewoners.”
We zijn in Helmond waar we bezig zijn met het verduurzamen
van 23 woningen van woningstichting Compaen. Ad loopt zijn rondje over de
bouwplaats en neemt me vervolgens mee naar zijn tijdelijke kantoor in een
leegstaande woning. Sinds kort is Ad bij ons werkzaam en hij neemt de nodige
ervaring met zich mee waar hij enthousiast over vertelt. “Maar liefst 44 jaar
werk ik in de uitvoering. En daar heb ik allerlei takken van sport mogen
ervaren. Van aansturend op de bouw tot het begeleiden en coachen van de jongere
generatie.”
Ik vroeg hem wat uitvoerder nou zulk mooi beroep maakt. “Als
uitvoerder ben je als het ware de kapitein op het schip. Je wordt weggestuurd
met veel verantwoordelijkheden, maar ook veel vrijheden. Het mooie van het vak
is ook de omgang met de verschillende mensen. Je bent eigenlijk de spil tussen
je eigen mensen, de onderaannemers en de bewoners. Als het allemaal loopt zoals
het hoort en het is gelukt om zaken voor elkaar te krijgen, krijg ik een
bepaalde kick.”
Het is duidelijk dat Ad met veel passie over het vak
vertelt. Maar wat maakt een uitvoerder nou een goede uitvoerder? Waarop hij
antwoordt: “Toen ik uitvoerder werd, was je echt een techneut. Maar een moderne
uitvoerder is eerst een goede organisator. Ben je dat niet, komt niets van je
werk terecht. De techniek komt vanzelf; dat kun je leren. Uitvoerder zijn in
hart en nieren, dat kan je niet leren. Dat heb je, of dat heb je niet. Een
uitvoerder heeft een specifiek karakter nodig. Je moet stressbestendig en
volhardend zijn en niet opgeven.”
En zo volhardend als hij is, vertelt hij over het streven om
de 23 woningen voor Compaen voor 90 procent vóór de feestdagen klaar te hebben.
“We willen dat de bewoners een fijne kerst thuis kunnen vieren. De woningen
zullen dan goed bewoonbaar zijn. En in de twee weken erna, zetten we de puntjes
op i.” Met het project voor Compaen zijn we in september gestart. Een mooi project
waar het metselwerk en de kozijnen vervangen moesten worden en waarbij we de
kans benut hebben om ook direct te verduurzamen. Naast het plaatsen van nieuwe
kunststof kozijnen met triple beglazing en het vervangen van de gevel, pakken
we ook warmtelekken en koudebruggen aan. De kappen worden volledig geïsoleerd
en luchtdicht afgewerkt, de spouwmuur wordt na-geïsoleerd en de kopgevels
volledige vervangen inclusief een nieuw, dik pak isolatie. Omdat we het
bovenste gedeelte van de kopgevel afwerken met gevelstuc, krijgt het woningblok
een nieuwe verfrissende uitstraling. Elke woning krijgt ook direct een nieuwe
hemelwaterafvoer en nieuwe entree met betonnen luifel en gemoderniseerde
voordeur.
Tijdens een veelzijdig project als deze, heb je te maken met
veel verschillende soorten specialisten en onderaannemers. Daar weten projectleider
Johan en uitvoerder Frans alles van. Zij hebben de eerste maanden samen dit
project gedraaid en inmiddels doen ze dat met de hulp van Ad. “De
6-wekenplanning die we samen maken, dwingt ons om over specifieke zaken tot in
detail na te denken. Daardoor kun je veel zaken aan de voorkant al tackelen. Elke
onderaannemer heeft daarin zijn eigen inbreng. De planning is een dynamisch
document, je blijft het updaten en aanpassen aan de huidige situatie. Het zorgt
voor structuur en brengt rust. Ook zorgen we tijdens de daily stand dat we de
planning waarborgen en het proces in de gaten houden. Zo starten we elke dag de
eerste 5 minuten met een bakkie koffie en lopen we samen de dag door.” En zo
sluiten wij het interview ook af; met een bakkie koffie. Tijd om weer een ronde
te lopen over de bouw en bewoners én vakmannen te woord te staan.